分之七十股份，这些股份还要跟其他合作单位进行谈判来确定如何分配。除此之外，我们还将特聘您为公司的首席顾问，签约五年，合同内保证您的年薪不低于三百万人民币，并根据公司运营情况，薪水以每年最低百分之五最高无上限的增幅递增，公司分红与您的年薪不重复计算，您觉得怎么样？”
陈诚一口气将郭成仁给出的这套方案说了出来。
说实话，这份方案陈诚都有些眼红。
只要张昊点下头，一个新鲜的千万富翁就要出现了，而且还是个比他还小几岁，年轻到让人发指的一代千万富翁。
更别提还有那份高薪聘书，一年三百万，五年下来又是一千五百万，如果公司运营情况良好，未来能够上市的话，百分之三十的股份更是无可估量。
如果这些技术是他研究出来的该有多好？好多愿望立刻便能实现了。
他哪里想的到听了这份方案张昊的内心其实也挺纠结。
最开始老郭报出五百万的价格，着实让他心动了一下。不过在接受了爱心社会任务之后，想到他的五百万只剩下五十万，又让他分外懊恼。
当老郭说可能值五千万的时候，倒是让他很开心。
但谁想到这交易一点都不干脆啊。
在张昊看来，最好的交易方式还是按老郭之前说的，给他五千万，他随便捐个四千五百万出去，然后守着自己的五百万过过小日子也够了。运气好的话，下次投骰子又能出个抢手的技术，再赚上一笔，未来他就当个妥妥的小富翁，过过自己的小日子便好了。
可老郭提出的这个方案，让他感觉有点坑啊。
不干脆，太不干脆了！
虽然开出的年薪着实让他心动了一下。
按道理讲，自己到公司去当首席顾问，挣到的薪水应该不算在要捐出的范围，但是张昊担心穿帮啊！
现在他掌握的所有技术都是系统填鸭式塞进他脑袋的。
去挂个顾问的头衔
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