个厂里的人，谁能用，谁不能用。”
“好，我也会尽量来看看。只看不干涉。”林木木也很好奇，狗叔的管理方法是怎样。
别看林木木前世读到博士，学历丢出来吓死人，考出来的证件丢出来也吓死人，其实她社会实践方面并不太擅长，尤其是这种人多的公司的管理。
既然有狗叔上课，林木木倒是乐得跟着学习。
别说等七天了，这第一天就有戏！
毕竟是新收购的厂子，新老板和老员工之间，本来就存在着一场博弈，不是你吃定我，就是我吃定你。
老员工们虽然不懂这个道理，但也知道争取自己的利益，就有那么几个自以为技术过硬的技术骨干，就集体给新老板递了辞职信。
辞职信只不过是一种试探，等这被谈话，然后等着被挽留和加薪。