林逸知道，自己掉进坑里了。
他看了看参与开会的人里，除了市场部总监之外，靠他比较近的一个老外身上，挂着的牌子，是技术部总监，peter，一名大概五十多岁的老外。
他对面是一名四十多岁的华人，胸牌上挂着宫振源，中华区副总裁。
其他的，林逸估计不用看了，这会议室里，坐着的，全都是总监级以上的公司高层人物。
这个会议，不是他这个级别的人能够参加的。
难怪，推广五部的经理，并没有上来。
“抱歉我应该是走错门了。”林逸没想到自己刚刚入职，就被摆了一道，果然这职场如战场，套路有些深啊。
当然，最主要应该怪自己社会经验不够丰富，尤其是职场方面的。
如果自己多问一些，就不会中这种圈套。
不过想那些已经没用了。
“我问你叫什么名字，哪个部门的？”市场部总监任杰森脸色更加难看了。
林逸皱了皱眉头，而后直接反问道：“任总监，不是您叫人让我过来的吗？”
而后，直接用不算流利的英文，又重复了一遍。
然后那个讲课的秃头老外就耸了耸肩，看着任杰森问道：“我有些糊涂了，jason，既然是你tea的人，麻烦你处理一下。”
“胡说八道，我什么时候让人叫你上来开会了？”任杰森脸色顿时变得非常难看，林逸这是直接坑他。
“一个叫丁宁的人事专员告诉我的，就是你说的。”林逸淡淡地回答道。
看样子，自己还没到这个公司，就已经竖了不少敌人了。
别人可以不认识他，但是任杰森作为自己的顶头上司，居然也装不认识自己，这个就未免太奇怪了，说给鬼听鬼也不信。
要知道，当天面试的时候，口试官其中一个就是他。
所以只有一种可能，这货想要对付自己。
既然是
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