川这么说，汪小梅就又看着他说道：你了解的多，那你就给我说一说吗反正，我也没有什么事情，我们不如好好了解一下对方的职业行为吧
毕竟，人都是有好奇之心的。对于汪小梅来说，当然也是一样了，她当然也想要了解一下官场上面的事情了。
好，我来给你上一课。其实，这犯了错误的干部，为什么要调走呢这就是因为犯了错误的干部，那总得要处理一下吗你不能不处理呀要是那样的话，那上面就是对付不过去呀
可往往这些容易犯错误的干部，又都是一些有关系有门路的干部。你说这样的干部，要是犯了错误的话，那会马上就受到处罚吗肯定是不会得了。
可不管怎么样，你犯了错误了，那总得要处罚一下吗有些工作，虽然是表面文章，但是也必须要做呢
放到干部调动上面，也就是这样的事情。那些有关系有门路的领导干部，要是犯了错误的话，就会被他的关系户领导，从原来的单位调到别的单位去。然后给你找一个和这个位置，差不多的位置。然后就说是是给你降职了，给大家一个表面上对你处置的形式。
有了这个形式，大家就是都没有什么意见了。毕竟，上级领导是对这个犯了错误的干部，进行处置了。你不能说人家没有处置吧人家已经把那个犯了错误的领导给调走了吗
可这样做的结果，一般就是做了一个表面文章，也就是说，这可能是降级不降职。降职不降待遇。总之，这一切只不过是一些表面文章。只是做给一些领导和老百姓看的。
就象我之前在307基地犯了错误，然后我表哥就把我从307基地调整到这个308基地当副厂长了。这样的话，表面上说把我给降职了。可谁都知道，这个308基地，是总装备部最重视的一个军工基地，以后每年对这个基地的投入也是成倍的增长呢
你说，有这样一个重要的军工基地，就算是在这里当一个副厂长，那也和在那个普通的307军工基地当一个正厂长都强呢
你也知道，我现在的工资待遇，就是和之前在307基地当厂长时是差不多的。根本没有少多少钱。所以说，这一切只不过是一个形式。