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重生之网络争霸

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第899章:经理,我也想涨薪呀(第2/5页)
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,但未必就是一条心。而且湿式光刻工艺技术投资巨大,正如这一次,他们只注资了7o亿美元。明显,这并不够。从这也能够看出,他们未必愿意砸这么多的资金研究这一块。如果未来花费的资金巨大,他们所承受的压力则更大。”

    不得不说,陈宇这一招虽然简单,但却非常的有效。

    在陈宇给林本艰他们开出天价年薪之后,业内却是一下子掀起了轩然大波。

    一众技术人才,顶尖专家,都在纷纷对此议论。

    “各位,大家对环宇科技有没有兴趣?”

    “说实话之前没兴趣,但现在有兴趣了。”

    “我也是。”

    “对什么都可以不感兴趣,但不能不对钱不感兴趣。”

    要说半导体这一块,环宇科技才刚刚起步。

    虽然砸了不少钱,但能挖到的人才并不多。

    此时天价薪水一出,有一些人才还真跑去了环宇科技。

    有一些没想去环宇科技的,他们也以环宇科技开出来的各级年薪做为标准进行选择。

    而那些已经加入了各大半导体公司的员工,这会儿已经开始酝酿着向上头申请加薪。

    “经理,我已经在公司5年了,是该加点薪吧。”

    “你要加多少?”

    “也不多,我看环宇科技的初级研究员都要1oo万,我已经是资深研究员,不说与环宇科技同等拿5oo万,至少年薪要3oo万吧。”

    “3oo万,你怎么不去抢。”

    “经理,现在行情都这样的价。”

    “环宇科技这是骗人的,他们哪里给的起这么高。”

    “不是,我有几个朋友就去了环宇科技,真给了这么高的年薪。”

    “真给了?”

    “给了多少?”

    “有一个与我一样是资深研究员,给了5oo万。另一个是高级研究员,给了1ooo万。”

    “1ooo万,

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