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重生逆流崛起

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第三十一章 选人(第3/5页)
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周凡庭就力有不逮了。

    一个部门,已经是周凡庭的极限了,像现在sg游戏,就让他有些吃不消了,如果再扩大,他就真没有睡觉时间了,听到陈楚请人,来管理楚科技术,周凡庭终于是松了口气。

    中午的时候,陈楚在会议室见到了今天要见的人,余诗萱将人带了进来之后,就走了出去。

    陈楚打量着面前的人,三十五岁正是一个男人,一生中最好的年纪,也是出成绩的时刻,不论是学术研究上面,还是创业等,基本上都到了一个顶峰。

    一身西装的吴兴道,正襟危坐在陈楚面前,职业经理人出身的他,带着几分严谨,眼中不时闪过的精光,看得出对于陈楚,他也是有些好奇,或者说吃惊更准确。

    陈楚翻看着吴兴道的资料,鹏城大学毕业,跟企鹅的马老板毕业同一学校,甚至是专业都一样。

    陈楚甚至都想要问一下吴兴道,他跟现在的马老板是不是认识,不过想起吴兴道的年龄,还有他最近十年一直都在国外展,恐怕听说过马老板的名声不假,但说认识恐怕就未必了。

    年轻,这是吴兴道对于陈楚的第一个印象,不管是陈楚,还是一旁的周凡庭,或者外面的那些人员,给吴兴道的第一个感觉就是年轻。

    这是互联网性质决定的,这是一个年轻人的产业,现在整个楚科技术的员工平均年龄不过24岁,这比起微软的平均32岁,还要夸张的多,当然年轻也意味着无限可能。

    陈楚看着吴兴道,23岁出国留学斯坦福大学,研究生时曾在大名鼎鼎的高盛实习,毕业之后进入IBm任职五年,随后加入思科主管产品运营,甚至一度传言他可能出任思科亚太总裁。

    如果不是陈楚通过国外的猎头公司调查了一下,知道吴兴道的资料都是真实的,陈楚一定不会相信眼前这个人是真实的。

    这份履历足够鲜明,甚至不夸张的说,只要吴兴道想,现在的国内互联网公司,甚至是国企,对于吴兴道来说,都不是什么难事,进

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