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腾飞我的航空时代

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第九百六十章 联合生产直—12(第2/4页)
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和航天部门自然不能坐以待毙,尤其是航空部门,之前被保理集团截胡就很不爽,如今听说上头有意将腾飞集团从保理集团分离出去,早就摩拳擦掌,大有一种人挡杀人佛挡杀佛的架势。

    别说电子工业部门来搅局,就是天王老子来,航空部门的那些老领导,老干部们都能跑到他家门口静坐到天王老子直接崩溃。

    甚至那些曾经跟庄建业不对付,有过矛盾的老干部都毫不犹豫的加入进来,口号更是喊的震天响:“航空企业就应该回归航空口,把专业的事情交给专业的做!”

    在航空部门上下高度统一之下,给予腾飞集团的条件只能用优厚到爆炸来形容。

    等到两年后这一届航空部门的领导到年限,将会对航空部门进行一次更加深入的改革,届时将依照地域、配套和产业结构组成两个航空制造产业群。

    其中的一个将会以腾飞集团为核心,联合多家有实力的航空制造厂、科研院所、配套厂家,组建大型集团公司,届时庄建业将会是这个集团公司的常务副总经理,主管整个集团的生产研、产品销售以及展模式。

    可以说,这套方案一旦成型,庄建业的职务不但能坐着火箭窜上去,同时腾飞集团也可在更大的平台上获得更多的资源投入,届时产品竞争力将会更强。

    航空部门之所以如此下本钱,原因很简单,如今腾飞集团手上的产品已经占到了整个航空部门产能的35%,而随着eRJ—17o系列支线客机的顺利推进,以及与空客、波音等巨头的业务合作的良好预期,以后由腾飞集团主导的产能占比将会进一步上升。

    在航空工业领域产能就意味着原动力,产能就是工人的工资,企业升级的根本,就是妥妥的金蛋。

    既然腾飞集团有源源不断的产能输出,航空部门自然要把这颗金蛋重新拿回来。

    只不过腾飞集团之于航空部门是金蛋,在航天和保理那里同样如此,你们航空和电子部门想要?没门儿!

    于是……在几大

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