国1o1空中突击师的架构，组建一个实际规模的空中突击部队，总部也是心有余而力不足，更何况，就算组建了，战略战术如何运用，火力配置怎么构建，更关键的是该如何让这样一种新式作战部队完整的嵌入到当下国内的作战体系中，又该怎么才能挥其最大的作战效能。
  别说是总部了，就是放到全军都是开天辟地头一回。
  正因为如此，总部花大力气组建的这支6军航空兵特种兵大队，与其说是受到大事件影响从而尝试一些提升战斗力的方式方法，还不如说是为了进一步推进军事改革做的一次大胆的尝试。
  若非如此，也不用在一个营级单位中砸这么多的资源，究其根本还是因为总部认为这种新式的空中突击部队代表着6军未来展的方向，即便是现在没能力组建更大规模的作战部队，但不等于以后没有能力。
  一旦时机到了，各方面条件允许了，准备组建时忽然现各方面经验全都没有怎么办？所以在此之前必须有一定的前瞻性，利用一两支规模较小的部队架构探索新战法，培育新方式，从而起到种子部队的作用。
  就好像海军利用d—5o燃气轮机改装o37型舰艇一样。
  为了提升装备性能是一方面，但更重要的还是培养海军官兵熟悉燃气轮机舰艇的使用方法，保养情况以及作战方法。
  毕竟未来的战争武器装备是决定胜负的重要保证，但核心的关键还是人，如果人不行，就算把他武装到牙齿，最后啥都不会用只能撂挑子跑路，哪怕武器装备已经越了天顶星，同样啥也不是。
  当然这些东西总部
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