合适的人选说不准王晨还真要走一趟魔都。
  这找人也是一门学问,王晨已经约好了京都最大的一家猎头公司的经理,上午十点半,猎豹公司一号会客厅碰头。
  听说这猎豹公司来头很大,是个老资格,放出来的口号是只有你想不到的没有我们找不到的,钱到位,人到位。
  王晨还特意查了下这公司,资金的确挺雄厚。
  刚联系的还闹了一个笑话,对面一听王晨要找一个能协老板处理综合情况、调查研究、联系接待、办理合同文件的帮手,要年轻有内涵那种,当天晚上就了十几分简历过来。
  还以为最近人才扎堆的王晨挨个看完后脸直接就黑了,先不说这些简历上的主人文化如何,长的都很不错也都挺有“内涵”,不过老子要的是ceo,不是他娘的生活秘书。
  把我想成什么人了....
  默默地把几份不错的简历保存好,王晨这才又打了个电话过去严肃的将自己的要求再提了一遍,着重声明自己要的是ceo不是秘书,而且是要五百强中任过职的那种,顺便爆出了自己的来历。
  这下对面才搞懂是自己误会了,不过没关系,有内涵的秘书有,五百强的ceo那也有,不过这种人才很少,他们手上也不多,而且这种级别的人才是挑老板的,所以智能王晨自己谈。
  王晨倒没什么意见,毕竟这可是ceo,不是什么大白菜,相性很重要,王晨可不想随便找个人来最后和自己尿不到一块去。
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