黄建国总有一种荒谬的感觉。不过，话都说道这个份上了，自然是要全部说出来的。
“老板，我觉得我们的提成要和棒头儿一个标准才行。不然的话，真的没有什么动力的。”
“这样啊？那行，你让我考虑一下，你先去忙你的去吧。”
等到黄建国离开以后，刘淼这才皱了皱眉头。他并没有脾气，脾气解决不了问题。
“或许，我确实应该做一点改变了。看来，我应该搞一个阶梯式的分成了。”
想到这里，刘淼继续思考其中的可能性，越想越觉得有搞头。
他并没有赶走黄建国的想法，这样一件事也没必要。
接下来就是继续钱的时光，有的人能够麻烦四五千的，你比如猴子秦晓东。
可以说，猴子在这群人当中，那是最让人意外的。
上个月拿了不少钱，这个月竟然也了不得。他这个月，一个人好了十六万的单子你说吓不吓人？
算下来，他这个月能够拿五千多的。因为其中，有一部分是刘淼承诺的奖金。
就是这个月刘淼承诺过，接单过十万的就有奖金。而猴子，这个月就拿到了这笔奖金。
当然了，如果严格算下来的话，黄三元也能拿到这笔奖金的。
不过，黄三元的单子只能算到下个月去，因为工程还没干完，转包方那边，还没有把款项结算，就不能算到这个月的。
并且，这个月公司的流水计算，也没有算他的这个单子的。
将所有人的工钱结算清楚以后，刘淼就开始了自己内心的一个想法，关于业务经理的一个想法。
这一次，他或许要对这个方面有一个很大的改动的。第一，就是这个阶梯式提成的问题。
先，设定一个标准，你比如十万块以下的月单量，能够拿到手的就只有百分之三的基本提成。
过十万的又是一个标准。这样一来，可以提升所有业务员的积极性让他们更加疯狂的
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