去管理剩下的多数人。
  你们啊,就把你们的小组当成公司一样来经营。当然了,这么做你们也要有损失。
  我建议各位兄弟伙,把你们提成的五分之一拿出来,分配给这些大队长。
  比如一个单子,你的提成有一万块钱,你把这个单子其中的两千,交给这些大队长来分。
  这样一来,不光能够保证他们尽心尽力管理,也能提高他们的积极性。
  这是我的建议,听不听就是各位自己的事情了。反正我只有一个要求,那就是从我人力社放出来的单子,你们一旦接了就不能有任何的差错。
  不然,我这里就不会留情面的。该扣钱的扣钱,不会和你们商量。”
  本来,一听到要分成给这些队长,他们内心是不乐意的。
  毕竟,这百分之五我拿着不香吗,干嘛去拿百分之四我疯了啊?
  可是,刘淼后面的一句话,又让他们心里一紧。
  “三水,不给分成给他们不行吗?”
  周开友问道,并且脸上带着谄媚的笑容。刘淼一阵的无语,这他么的就是格局的问题了。
  我靠,有时候和他们解释这些东西,真的很麻烦的。
  “周哥,我问你,你不给分成给他们人家凭什么帮你管理?
 
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