390、九个人力资源点计划（为玉竹居士加更）(第2/6页)
棒棒儿相互抢单，最后可能会演变成大乱斗。
  这样一来，人力社的棒棒儿军队只怕要乱。而人力社的根本，说到底还是这些棒棒儿。
  他们能吃苦，并且要求不高。只要他们稳定，人力社也就稳定。
  可以这么说，哪怕没有了业务员，只要棒棒儿还在，那么就会有无数的人愿意将单子交给人力社做。
  因为，棒棒儿就是人力社最重要的价值。所以，刘淼无论如何，都不会让棒棒儿这个群体出现乱子的。
  见到这一幕，刘淼一下子反应了过来，随后他只用了短短几分钟就思考好了对策。
  “让夏经理过来见我。”
  听到刘总的话，一个员工立马去找夏月淑去了。
  “刘总，有什么事情？又有五个团队通过人找到了我们，想要接我们人力社的单子。”
  刘淼敲了敲桌子：“月淑你坐，叫你过来有事情商量。
  人数太多了，我们需要改变一下了。如果这么多人，由咱们总部统一管理分配的话，这件事就有问题很大的问题。
  第一，咱们总部人手不够，根本没办法安排。
  第二，一旦这群人，向咱们中区北区涌过来。那么这两个区，就要出现人力过多的情况。到时候，可能会一片混乱。”
  听到老板的话，夏月
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