当时我就想给他一巴掌，我真是特别生气。他每个事儿都说简单，你问他怎么做，他就说让你问别人，或者去度娘。
有人点点头，说，说句实在话，老板工作时间放你学习是情分，不放是本份，但是吧，对个人而言，自身前途往往更重要。相对而言，我还是挺幸运的，然后我单位的同事们都包括老板都算，嗯，至少面子上过得去，然后底下那有个大差，不差很多问题，因为责任也比较重大吗？嗯，不太熟悉的地方就亲自比如说我加班儿，我老板跟我说啊，让我周六加班儿，十有**，我老板他周六也会过来，也会一起加班儿，而且我老板非常喜欢加班儿，他喜欢，不光是让单位的其他人加他，每次加班儿，他基本上自己来就带头加班儿，他觉得加班儿就是把这个活儿干完，是很有意思的事儿。我觉得，我的老板，就是挺不错的。
那人继续说，我当时刚入单位的时候，有很多没有注意到的地方，包括工作啊，言语啊，沟通啊，然后各个方面穿着什么的，然后我的老板，基本上他要是能注意得到或者的话都会点一下，它本身是一个特别特别细致的人，所以他有的是要求很严格，但是我觉得很好，后来单位的另一个同事跟我说，她说很幸运的事，就是你刚进工作单位，特别是铁饭碗的单位一进来，你遇见一个好的老板，就是你很大的程度上，你的工作上的思路或者是习惯都会模仿这个老板，而这个老板要是很好，给你开个好头的话，对于自己来说是受益很多的。只能说，看自己在工作上，能不能遇到对的老板了。其实和千里马伯乐的故事差不多，这种事情吧我觉得。
缓了缓气，他继续开始说，一点就是可能，因为我现在是暂时在这个单位里嘛，之后可能会流转到其他的地方去，然后我单位的老板年纪比较大了，他跟我父亲是基本上快同岁了，然后他看待那个单位的新人，就跟小孩子一样，就感觉很小，有很多地方需要交，也不说好为人师吧，就是……嗯，有的时候他感觉待人，我都感觉就是光他带的那几个新人啊，就是以前带过的几个同
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