室股份割舍一部分出去，不然的话，会很难吸引到比较尖端的管理人才。
听了王重的建议，李青有些沉默。
也许是李青自私心作祟，现在的他并不大愿意把工作室股份化，把股权以福利形式发放出去。
而一些真正有本事的人，在多数情况下，之所以加入新创公司，看中的却恰恰就是公司的原始股份，寻常的薪水，是根本打动不了这些高端管理人才的。
一时间，李青有些踟蹰不前。
也正在这个时候，正在人才市场忙活的王重又传来一道消息，有人应聘总经理了！
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