星”,不仅给予优惠折扣,在征得本人同意后,将照片放大,挂在运动馆墙上。
年底评一次“年度尚动形象之星”,可以量身定做一种权限的尚动卡。
第一条里,杨恩乔写了很多字,透过这些字,边学道直接抓住了杨恩乔策划的根本：打美女牌,用美女会员吸引更多人来俱乐部。
这个点子不新鲜,但绝对好用。
毫不客气地说,美女牌差不多适用于人类社会所有的行业,无往不利。
边学道觉得这是个路子,就是前期需要找人当托儿,把大家的积极性带动起来。
策划书的第二部分,是关于敢为俱乐部的。
自从边学道说他很不看好足球项目,杨恩乔问了一些人,也查了一些资料,发现足球确实是个非常吃钱的运动。
这方面,门外汉杨恩乔也没什么好办法,他的建议是将尚动运动馆里的足球部分剥离出去,归并到敢为俱乐部中,先从刘毅松之前搞过的足球学校搞起
杨恩乔还建议边学道,趁着年底跟省体育局一起搞足球比赛的机会,跟市里要土地、要政策,把运动馆东面的那块地拿下来。
可以跟银行贷款,或者分期付款,先把土地圈起来,建足球学校,对外则宣称是敢为俱乐部的训练基地。
策划书的第三部分,是关于人才引进的。
杨恩乔直言不讳地指出,目前尚动俱乐部的管理层不具备将尚动做大做强的素质和视野,过渡期尚可,等俱乐部进入瓶颈期或者跨越期,管理层会变成尚动发展的短板。
看完杨恩乔写的策划书,老实说,没有特别惊艳的地方,这几个点边学道都考虑过。
可是杨恩乔这种意识和劲头,让边学道很满意。
他觉得,学会思考、主动谋划是一个优秀下属应该具备的素质。
边学道知道,在俱乐部观察、适应了一段时间后,特别是在上次自己找杨恩乔私谈之后,杨恩乔准备长于下去了。
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