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俗人回档

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第646章 我是为你好(第2/5页)
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的钱,是千万计的。当然,就算事前不报,事后也要上报集团办公室。

    可是,傅立行一点也不情愿去督工,尽管边学道让他做的是他最热爱也最擅长的老本行。

    因为,他的宝贝女儿才回国两个月……

    送走傅立行,回到办公室,边学道习惯性拿着烟卷,站在窗前往外看。

    进一个,出一个,傅家父女不仅眼界开阔,还知道进退。

    知进退这一点,傅立行早就表现出来了。

    自从丁克栋、熊兰、唐琢等一批通过傅立行的关系网进入有道集团的人上位,傅立行就一直有意淡出企业管理层

    而傅立行去尚秀宾馆当总经理,属于临危受命,加上他当时为了躲开熊兰。

    现在傅立行又躲出去了。

    他宁愿放弃尚秀宾馆总经理的位置,也要保女儿应聘得来的工作,第一表现了父爱,第二说明他相信女儿的能力,看好傅采宁的职业前景。

    不管怎么说,遇到傅立行这样的聪明人,边学道很满意,因为他不希望集团里整天传一些裙带关系的流言蜚语,偷偷议论谁是谁的女儿,谁是谁的爹……

    裙带关系这件事上,边学道是十足的对人严、对己松。

    他认为这无可厚非。

    有道集团一路发展到现在,除了一点祝植淳的资金,完全可以说是边学道的个人独资企业,之所以注册成有限责任公司,是为了以后转型方便。

    在这样一家企业里,边学道只允许以他为中心的裙带关系存在,或者经他允许的各种关系存在,比如李裕、李薰、于今、杨恩乔、王德亮这一条线上的人;比如之前的傅立行、熊兰、丁克栋、唐琢这一条线上的人;比如王一男接手温从谦的团队班底,在智为科技打造出来的向心力很强的骨于体系。

    骨于层,可以适度允许关系存在。但核心层,就必须慎之又慎。

    傅立行心里明白,他继续待在尚秀宾馆总经理的位置上,傅采宁在集团里的压力

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