具威胁，所以秘书心里萌生了深深的危机感。
9点30分，第一个应聘者进门，面试开始。
……
面试是个辛苦活，对面试和被面试的人来说都是如此。
有人总结概括天底下最难的三件事
鬼谷子认为最难的三件事是谋，莫难于周密；说，莫难于悉听；事，莫难于必成。
另有人认为最难的三件事是不浪费时间；保守秘密；忘记自己施给别人的恩惠。
还有人认为最难的三件事是自知；观人；让别人喜欢自己。
最后一种观点里的三条，面试全占。
作为面试官，要知道自己企业真正需要什么样的人，还得观人性，而就像诸葛亮在《将苑-知人性》里所言：夫知人之性，莫难察焉。
作为应聘者，同样要自知，才能尽量扬长避短，同时还得懂得展现自己，会察言观色，能临机应变，努力给面试官留下深刻的好印象。
可以说，面试是一种斗智斗勇的交锋，区别是应聘者一鼓作气然后收工，面试官要面对车轮战，当然，鉴于双方心理压力强度不同，算作平手。
小会议室里。
一口气面试了23个人，几个面试官都觉得应该歇口气。
坐在边学道旁边的傅采宁瞄了一眼边学道面前的名单，见画了七个对号，她侧头笑着提醒：“一共50个名额，小心超员。”
傅采宁旁边的丁克栋听见了，一脸严肃地说：“咱们这是第一届，还是按照公告走，给外界一个严格严谨的印象。”
边学道拿起水杯，笑着说：“我刚想到一个办法，你们那里‘五局三胜制’，获得你们中三人认可，再来对照我的这个名单，重合者录用。”
傅采宁几人听了，你看我我看你，最后视线都落在苏以面前的名单上，上面一个对号也没有。
洪诚夫看着苏以问：“前面没入眼的？”
苏以当然不能说她本不想深度介入
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