能力，即便她看起来是那么人畜无害，原本只是职工餐厅的午饭质量问题，硬生生地被她勾勒出了一个实习生眼中的大企业的具体形象，无比生动和丰富。
郝俊唯有在一旁以苦笑点头来做回应，龙腾集团经过关清媚和他的铁血清洗，其实已经有了许多鲜明的改变，大部分管理者和员工，都是经得起实事的考验的，也是有能力坐在他们现在的位置上的，但它还是存在着一般的大企业的通病，例如，严苛地上下等级制度，这体现在不是具体的办事效率上，反倒是体现在身份、地位以及公司福利和日常生活交流之中的权威上，无疑是相当本末倒置的。
好吧，扯远了，还是回到职工餐厅这个问题上。(未完待续。)