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韩娱之勋

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第一千三百四十五章 改革(下)(第2/4页)
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    不管图片、视频、还是各项流量数据查看、社区和文章评论管理等,都需要技术实力。就像Vox.com的母公司Vox Media,其自创的内容管理系统Chorus,几乎可以说是世界上功能最强大的内容管理工具了。

    位于波士顿的大学有哈佛大学、麻省理工大学、东北大学等许多全球知名的大学,而《波士顿环球报》和这些大学的关系都不错,尤其和哈佛大学渊源甚深,曾经好几任总编辑都是哈佛大学的毕业生。

    可惜,之前《波士顿环球报》并不懂得利用这些资源。

    朴志勋就是利用自己《波士顿环球报》老板、波士顿红袜棒球队第二股东的身份,在这些大学打开局面,建立合作关系。如今,随着一项项成果如雨后春笋般涌现,他和这些大学之间的联系更加紧密。

    今天晚上,他还办了一个聚会,邀请者就是这些大学的名人、教授、以及各个领域的人才。

    他,或者说my投资很擅长挖掘人才、人才再利用。从不采取捐赠的方式和这些大学打交道,所以在校长级别人物的眼中地位并不很高,但在教授、学生中却人气无双!另外就是通过投资、收购的方式收拢了大批理论、技术领域的人才,有的不擅长经营、有的运气不佳、有的在初步成功后便心态失衡……如今的my投资虽然仍是一家投资公司,但却拥有大量的人才储备,为他的事业提供人才、技术方面的支持。

    《波士顿环球报》只知道固守自己的一亩三分地,不知道走出去、也不知道利用自身无形资源,在他看来是极大的浪费。

    “最后一点,内容为王!”一如上半场,朴志勋做最后总结,“不要和社交媒体、门户网站学,片面肤浅、甚至胡编乱造的新闻,带来的只是虚假的人气,损害的却是自身的品牌价值。还是那句话,没人会认为普利策奖得主的新闻和那些标题党是一样!”

    他“吹牛”的方式,和欧美人的“假大空”不同,从实际出发,将道路和前景展现在听众面前,

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