再把汤佳怡寝室四个姑娘都送到唐越家里以后，马竞就开车去了公司，今天有一批特殊的新员工将要来报道，他作为公司大老板需要去亮亮相。
蜜蜂科技的全名是鹭岛市蜜蜂科技有限责任公司，位于鹭岛软件园二期园区，目前租了一个300平米的办公面积，现有员工16人，还是一个小型公司。
之前的员工都是鹭大校友会和软件园人才库推荐的，而今天这一批七个人却有些特殊，他们是马竞从中临协网站会员中挑选出来的。
中临协网站十月底新一轮推广活动的一个环节，所有5级以上会员都有机会被邀请加入中临协网站的主办公司。
意图向广大临时工协会会员证明临时工也有将来。
林继武还是第一次来到鹭岛，按照网上给出的地址来到软件园以后，总算见到了蜜蜂科技的工作人员，签到后他便被带到公司里面一间休息室里面，那里面已经有好几个人在等着了。
一番交流之后他知道这几个人跟他一样都是cta中临协网站的“临时工”，大家等级都是5级以上。
他正跟人忙着交流在网站上赚钱的心得，这时有人走进了休息室，来人带着他们参观了一下公司，然后把他们带到了一间会议室里面，在那里已经有一青一中两个男人等在那里了。
马竞看着眼前这七名cta高级会员，他们是马竞从数百名5级会员当中精挑细选出来的，综合实力、发展潜力绝对是远超同辈的。
不过这种创新的招聘方式能不能带来那个真正为我所用、能用好用的人才，还是未知数，现在只能进行试验。
清咳一下，马竞先是讲解了一下蜜蜂公司的来历和发展情况，单纯看增长率数据的话，蜜蜂科技绝对是最顶尖那一层，不过乘上人数、规模、月度盈利数字的话，就不怎么够看了。不过林继武他们这些人都是了解过相关资料之后同意来到的，虽然蜜蜂公司承诺参观面谈过后不满意可以报销来往车马费，但还真没人是抱着旅游散心的心态前来的。
马竞这个大老板展望了一番前景以后，蜜蜂科技的总经理张悦轩则接过小师弟的话头，讲起了对七人的工作安排：“对于诸位将来的工作公司初步是这么计划的，你们将各自负责在cta网站上各自组织一个小团队，完成公司一些保密级别不高的任务。诸位的收入将有保底和任务分成构成，保底大概有你们以往在cta收入的一半，至于分成部分，就看你能带领完成多少任务量了。”
在张悦轩示意众人可以提问以后，林继武立即举手问道：“那是不是可以理解为我们是某种意义上的包工头，从公司接一些任务，然后在cta上面找人来做，只要完成任务，剩下的资金就是我的了？”
点点头，张经理点点头，“就是这样，只要没有违法网站规则就可以，你们具有发布任务的自主定价权。”
“那公司之前通过cta发布的那些任务呢，以后都通过我们发布，还是重新给我们发布任务？”另一个戴着眼镜的男生问道。
“会逐步转交给你们，目前是把创意设计、数据分析、客服三块拿给你们来做，如果效果良好还会开放更多任务类型。”张悦轩点没有头说道，对于马竞设计的这个业务外包或者说众包的办法他是持保留意见的，不过小师弟大老板坚持如此，第二大股东小师妹汤佳怡也全力支持，他作为员工也只能保留意见，只能希望结果正如马竞预期那样好了。
总的来说这才见面会还是比较成功的，这是马竞的看法。张悦轩总经理也觉得情况不算太糟，通过一些交流他发现这批“临时工”整体的素质比他们苍白的简历有料多了，不由对马竞的“临时工计划”有了更多的期待。
其实，不止异想天开的搞出一个临时工计划，整个蜜蜂公司的模式和运营，在张悦轩看来也是问题多多的。
像是人员结构，就很成问题，整个公司不包括来另外老板，以及他这个总经理以外，总共13人，其中只有一个负责机房维护的硬件工程师算是技术人员，其他人都是创意策划部门的，还有一个人这是客服部门的。
人少官帽子倒是不小，所有人都是各种总监，现在看来，当初马竞就已经计划好了这个“临时工计划”，总监们手下的员工应该都是从网上找了。
至于公司的技术部门，则是非常神秘，跟大老板马竞单线联系，只出现在办公系统上面，需要技术支持时直接联系技术部门，或者转技术部门就好了，至于这个神秘的部门到底在那里，有多少人，工资发多少，他这个总经理
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