的。这也好理解，毕竟他们是去风景名胜去采风、去感受美、去记录美的，虽然有任务要求不能像正常旅游者一样悠哉悠哉地看山乐山看水乐水，但是也总比自己枯坐办公室对着电脑辐射和枯燥键盘有意思不是么？
再说了，现在真正有那种旅游者心态的游客又有多少？大多数游客还不是挤在黄金周的人流里面，下车撒尿、购物拍照、上车回家？
因为工作原因他们在每个景区呆的时间通常要比普通游客多几倍，而且都会选择景区客流较低的时间前往，真正看到的美景，收获的触动肯定是要大于大多数普通游客的。
就算啥也没有，至少还有呼吸新鲜空气和爬山锻炼身体的优点不是么？
所以，其他部门的员工自然是有很多羡慕和懊悔的。作为部门主管，在座诸人自然也能感受到这种情绪，虽然作为公司中高层他们都有着不菲收入和年假，完全能够承担自费旅游的费用，但是公司提供这项福利那自然是更好的了。
现在大老板发话了，全体员工考评合格以上一年至少三次，相信到时候肯定还会有各种优先的具体细则，而自己部门手下考评的权力有很大一部分就在自己手中，即使不能从中做手脚谋取私利，单单是因此增加考评的吸引力和自己的权威，也是很好的了。
想到这里，沈乔示意发言，说道：“马总，工厂的普通员工也有这个机会么？”
他是蜜蜂专门从夏新电子挖来的硬件生产部门负责人，负责安排组织蜜蜂硬件产品的生产工作。
总部搬到工业开发区家具厂以后，门口的牌匾已经从“厂房出租”变成了“蜜蜂科技鹭岛总部”，简称“蜂园”。原本的家具厂建筑格局并没有多大变动，只是从生产性厂房装修改造成了办公写字楼和空调机房，并且在公司内遍植花木，并且专门放养了几窝中华蜜蜂，以全“蜂园”与“蜜蜂”之名。
不过在一些人眼中，这里却是一个不折不扣的“马蜂窝”，“马”是“马竞”的马，也是“马蜂”的马，却是
-->>(第4/8页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）