优秀的游戏研发团队。每月18日，桥哥听你讲故事，要是打动了sd决策层就可以获得几百万上千万的投资，以扶持本土游戏团队发展。
蜜蜂自然是没有美国上市的sd公司那么有钱的，寻花计划只是号称拿出了一个亿。而且他们没有刻意强调扶持游戏项目，只要是和it以及消费级两个关键字沾边的项目，软件项目、硬件项目都有机会申请。
似乎是因为钱太少、兴趣太杂，而且项目必须在蜜蜂内部运行不够自由等原因，使得寻花计划推出几个月来只是启动了十几份游戏策划案和几份软件策划案，倒是为公司招到了不少游戏策划和软件产品经理。
林琛的智能飞机筒项目等于是寻花计划第一个通过的硬件项目，虽然这个硬件略微奇葩了点儿。按照寻花计划的章程，项目通过以后，林琛将会以产品经理的身份加入蜜蜂，蜜蜂会抽调人员组建一个工作室在其领导下来推进这个项目。如果项目成功这个工作室将会独立成立子公司，届时项目带头人和骨干将会获得子公司的股份，未来子公司上市，身家千万上亿也不是不可能……
当然，后面这些公司上市什么的就是蜜蜂给创业者们“讲故事”了。
如果仔细阅读相关章程的话，就能看到里面还有一个意思，却是没有有黑体大字号写在寻花计划的宣传页面的。那就是蜜蜂只给项目带头人两年时间，两年内项目不能有高额或者高增长的盈利能力，就会解散工作室，辞退产品经理。
然而群众的眼睛是雪亮，创业者找创业投资更喜欢啥也不管只管开支票的“天使投资人”，对蜜蜂这种“招员工”，而且还是招收“临时工”的模式不大看得上，也就是林琛这种即将走出校园的人才会被其吸引了。
不过要是那些曾经看到过蜜蜂寻花计划的宣传资料，却嫌弃蜜蜂公司管的太宽的人和林琛有些深入交流的话，可能他们中很多人会改变看法也说不定。
蜜蜂牢牢抓住财务人士甚至后勤，看似不给创业者信任，不让其有丝毫的管
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