员固定分配一名“女仆”，而是推出了贡献点数来“分配”。贡献点来自科研成果，要是有足量贡献点，长期“霸占”一个或者几个“女仆”都是没问题地球，不过也仅限她们的工作时间以及规定的工作内容。当然要是研究员和“女仆”们在双方的业余时间里面再发生些别的什么事情，只要是你情我愿的，公司自然是默许甚至鼓励的，外人也无从指摘反对的。
大约真的是“男女搭配干活不累”，在马竞祭出美女牌之后，研究院体系的整合速度大大加快了，毕竟贡献点来自科研成果，而且主要是可以实用的科研成果。
作为资本家的马竞可没有大学领导好忽悠，只看刊文期刊的名头，实在不行了发一些“读书笔记”一样的综述论文也能混过去。毕竟那些都是虚的，只有能够转化成实际效益的科研成果才是他所需求的，当然要是真的出了足以登上三大顶级期刊nsc：《自然（nature）》、《科学（science）》、《细胞（cell）》，甚至降一格在计算机领域的顶级期刊上发表论文也是可以的，不过这些研究员都是偏向应用方向的，论文想要登上这些顶级期刊比成果转化商业应用还要难。
而蜜蜂研究院第一个取得突破的成果居然是自修复涂料上取得突破马竞他们并不感到意外，毕竟鹭岛本身就有不少石化项目，鹭大化学系作为全国顶尖专业，多年下来也为鹭岛培养了大量化学人才，完全可以说得上是厚积薄发。
石油化工项目为了利用海运原油的低运费优势，通常都是建立在水资源丰富的港口城市，比如说蜜蜂研究院南边不远处就是鹭岛石化，而在海峡对面还有世界五百强台塑石化。随着欧美工人工资和社会地位的上升，资本和工业开始逐渐逃离欧美，跑到工人更多工资更低也不容易罢‘工的亚洲。先是没有技术含量的服装厂搬走了，接着是欧美纺织厂倒闭了，然后亚洲化纤厂业务大增产能大爆发，接下来自然是px这种化纤原料项目的迁移。当初闹得满城风波的劈叉对二甲苯石化项目就是鹭化扩张产业
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