也是同样实行了这个计划，公司还专门花了大力气像港岛那边的股民解释这个新的经验值系统的好处，也是因为这个刚刚开始实行还没几天的新版经验值系统，蜜蜂集团轻轻松松在月初就上了一次头条，毕竟新系统“上班就像玩游戏，打怪升级做任务，心情好了再烧个双，收益加倍哦！”的样子看起来好给力好有诱惑好不务正业的样子啊！
按理来说，大宝剑新人类部门、数字生物大型仿生机器人部门，还有蜜机超算部门的员工应该是最喜欢这个“活力buff”玩法了，他们正好就是那种标准的“三月不开张，开张吃三月”的类型：基本工资全集团同级别最低，但是奖金上限却是全集团最高的。这样一来，完全可以在把几个订单攒到一起，提前激活一个活力buff再一次性完成所有任务，这样就能拿到一个相当于全年收入的超大额度奖金出来，接下来大半年就可以随便玩了。
不过这样的“玩法”也只是存在于理论上，毕竟攒订单并不是一个容易的事情，无论是延误导致拖黄了还是被同事抢走了，都会把自己变成上面摆满了餐具杯具的餐桌的。
而且真要真么干成了，高额奖金是爆出来了，但是等到工资单到手，到时候你就会发现增加的收入并没有想象中的那么多，因为激增的月收入也意味着激增的个税，8万以上就可以享受传说中的最高一级45%税率了。当然并不是直接在工资里面代扣代缴45%，而是对扣除掉五险一金个人缴费部分和3500块的起征点，最后还要减掉一个最高一万三的速算扣除数，才是实际缴税金额。
不过即便如此，单单是45%的税率就打消了大多数人领双爆奖金的冲动，私下里聊到这个话题时赵西林就非常林琛，这家伙只需要给港府交大概15%的薪俸税，让他相当的羡慕嫉妒恨。港岛那边是按年征收的，对各种收入都要征税，包括小费和免费宿舍，但是同样税率上限却比内地低多了，而且对低收入人群也经常大规模免税。然而这也是国家和城市的区别，人口再多再庞大的城市，其治
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