学校只是一般般，而且自己上学时又沉迷游戏，挂了好几科，远没有人家马董那样“自己把自己发的奖学金赚回去”的霸气侧漏。
虽然葛冬雷赶在毕业前勉强算是全部补考通过及时拿到了毕业证学位证，可是他那苍白的简历显然不能让那些hr（人力资源经理）们满意，他看上的公司却看不上他，校园招聘自然是失败告终，结果等到毕业以后参加社会招聘小葛同学更是吓尿了，到处都是“需要三年以上相关经验”有木有？
蜜蜂旗下各公司的社会招聘也是如此，同样要求三年经验，还好他还不算太笨，在众多招聘岗位当中慧眼发现了蜂游旗下用户实验室游戏体验员职位，试着投递了简历，里面贴了几张游戏截图代表自己的丰富游戏经验，然后果然通过了。实际上他现在呆的这个部门根本不在意员工的工作经验和学历，强调的是对游戏的阅读能力，然后再有水平线以上的沟通能力就能够入选了，所以uxl部门也是蜜蜂员工年龄和学历水平的双低谷。葛冬雷的到来显著拉升了部门平均年龄和平均学历，不过因为代沟问题，大部分人却不买他的帐，倒是他跟苟茂对上了眼，一起合作了几个游戏就成了好基友，下班以后也经常一起活动。
不过，葛冬雷却不同意好基友的荫毛论，他想了想，说道：“其实马董他是知道网络威力的，这从他那个全球最水世界纪录上就能看出来，可能就是因为对网络看的太清楚了，他反而想要反其道而行之了。”
“还是时代变了，虽然50年前就有人说什么地球村，但是地球真的变成大村子还是这几年的事情，因为网络越来越便宜和方便了，一点儿一点儿拉进了人和人之间的距离，尤其是陌生人和陌生人之间的距离，”他有些感慨地说道：“我们年轻那会儿，对于明星的认识全部来自电视机，再有就有娱乐杂志，杂志上也经常登明星专访介绍明星的星座血型喜欢的歌曲和颜色，然后好多人传着看。但是现在谁还看杂志？喜欢明星八卦，直接上围脖关注就是了，还可以发私信只是人家回不回就得看
-->>(第3/6页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）