由轻笑出声：“张小瑶，整个艺术教研组就你带班少、出勤低，组织活动也不积极，奖金少补贴低也是应该的。”
“至于跳槽，随你的便，我相信校长委员会绝对不会阻拦。对了，”马竞手指对方放在桌子上的手机，“友情提示，如果真心打算换个工作，最好提前做下sco，不然会很吃亏。”
张许瑶眨巴着大眼睛，她知道seo、cco，却没听过sco，不由问道：“那是什么鬼？”
“sns character optimization，社交网络形象优化。”
“这又是什么鬼？”小张老师表示每个词都听懂了，却还是不明其意。
看着她的蠢萌模样，汤佳怡心中不忍，笑着补充说：“就是让你修改优化一下你的朋友圈和围脖，好让hr看到更好更合适的自己。”
“比起有着既定模板、经过充分修饰的简历，你留在社交平台上的痕迹反而更加真实可信。要是深入朋友圈和围脖，观察目标的社交形象，hr就能从多维角度了解应聘者。同样的，针对性优化你的社交形象，也能提高应聘成功的概率。”
“啊！还可以这样？”张许瑶心里一惊，脱口问道：“我要怎么改？”
“要改的地方有很多，”汤佳怡放下纸碗拿起手机，打开蜜聊生活圈，指着张许瑶的头像说道：“首先，头像就得改，不能用麻友友的写真照，用你自己的，最好是未经美化的那种，要不实拍的风景照也可以。”
“为什么？”张许瑶感觉自己变成了好奇宝宝。
“用美女明星照片做头像，通常代表自我中心和自卑倾向，不适合当老师。换成个人生活照能给人真实、自信的感觉，风景照人畜无害，代表和谐成熟的人际关系，却能为你应聘老师加分。”
“只是头像而已，我不是通常那个，怎么办？”
“不怎么办，”马竞放下空碗，笑着帮腔道：“这些只是参考要素，hr们通常不会太过在意，除非你的头像和
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