没有人喜欢张口许承诺，闭口讲情怀的领导，只有实实在在的金钱激励才能让员工更加死心塌地的工作。历来天盛娱乐的几位老板就很明白这一点，只要业绩上去了，从来都不会吝啬奖金，就像这一次一样。
带着微笑，双手下压，压下了大家热烈的掌声，柳主管接着道：“在这里，我还要着重表扬一下周部长，他所提出的强化石分级方案，和稀有宝石系列活动在上个月的游戏运营中都发挥出了极好的效果！仅仅宝箱钥匙这一项，销量就比上上个月增加了五成以上！大大提高了我们《杀城战神（手游版）》的业绩！”
周部长是天盛娱乐公司游戏运营部的部长，也是柳主管手下最得力的干将。
柳主管亲切的拍了拍左手边得力干将的肩膀，感慨道：“周部长的努力我看在眼里，上面的老板们也看在眼里，大老板说了，周部长这个月奖金翻倍！为六个月的月薪！让我们大家为他鼓掌！”
会议室里掌声再次响了起来，但很明显，运营部那边的掌声要比策划部热烈的多。
然后他拍了拍手，让大家安静下来：“现在，让周部长给大家讲两句。”
随着他的话，他左手边一个三十多岁，带着金边眼镜，一脸斯文的男子就站了起来，一脸的笑意，道：“这一次我们运营部能获得这么好的成绩，并不是我一个人的功劳。这离不开柳主管的支持与指导，也离不开我们运营部十二名同事这一个月的辛勤努力。当然，也离不开策划部诸位的协同帮助，这是我们集体的成功，我们集体劳动与智慧的结晶！别的话我也不多说，今天晚上，江南酒家，我请客！无论运营部，还是策划部，大家都一起去！”
然后他看向旁边的柳主管，笑着道：“柳主管，您也赏个脸呗？”
柳主管也笑了起来，摆摆手道：“算了，大家吃的开心就好，今天家里有点事，我就不去了。不过这个聚餐也算是大家的庆功会了，不能让你个人请客，就按员工聚餐费，明天去财务那边报销吧。”
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