单位的一员去思考问题。
“李南同志讲得很好啊，实际上李南同志刚才讲的时候，还是有所保留的。在沿安镇挂职锻炼期间，李南同志就在招商引资工作上做出了很大的贡献，使得沿安镇的招商引资工作，从历年在利平区各乡镇排名倒数，扭转为全区排名前列，使得沿安镇的2000年的招商引资工作获得了利平区的表彰。正是因为李南同志做出了不错的成绩，因此在利平区公开宣布领导干部时，他成功地通过初试、面试，被任命为利平区引资局副局长，而在担任引资局副局长两个月左右的时间，李南同志就给利平区招来了两千多万的外来投资，这份沉甸甸的成绩，殊为难得，可以说称得上此次到基层挂职锻炼干部中的典范，值得在座各位好好学习。”组织部长李逸风对李南在基层的表现给予非常高的评价。
李南心中有些感到意外，看来李逸风随时都在关注着自己啊，对自己在利平区搞出来的这些成绩，倒是如数家珍。
“可是，李部长这么一说，岂不是让很多人要对我心生嫉妒啊。”李南心中暗自苦笑，不过总体来说，组织部长的关注是一件大好事，至少自己做出了成绩，不会没有人知道。
接着李逸风就李南在利平区的表现，给予了高度的评价和肯定，同时结合李南的事情，对再次参加挂职锻炼的干部们提出了新的要求，要求大家在剩下的挂职锻炼时间里面，切实为挂职单位解决一个实际问题。
“我希望大家回去都认真思考，看看什么地方是最迫切需要解决的，着力于为挂职单位的长远发展打下良好的基础，而不是搞形式主义，随便做一点事情便算交差。对于这个问题，我会要求组织部给予重点跟踪，对于敷衍塞责或者作假的情况，对于以后的提拔任用会给与相应的考虑。”
随着李逸风的讲话，下面众人的神情变得凝重起来，特别是那几个之前根本就是在挂职单位走过场的人，更是脸色都变了。
要知道，就算有点能量，但是如果挂职单位不支持的话，那要解决
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