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【0347】火箭干部(第2/8页)
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练出来了,这份沉稳劲是很不错的。

    这一次李逸风找李南谈话,实际上也不算是组织部的正式谈话。

    只不过是因为李南曾经是李逸风的秘书,所以常委会上刚刚定下来,李逸风便把李南叫来,一是提前把这个好消息告诉给李南,二是提前叮嘱一下李南。

    从李逸风的办公室出来,李南心中已经完全沉静下来了。

    这么快提拔到副处级,对于李南来说,是之前没有想到的。按照惯例,正科提副处,至少在正科级上面干上两年,经历三个职位,也就是所谓的两年三岗。可是现在李南倒是干了三个岗位了,不过提正科级也才一年半左右的时间。当然,破格提拔,也是符合组织程序的。

    “好像,每一个岗位,都只干了半年左右。”李南忽然想到了一个问题,无论是上街、开发区还是市委督查室,都差不多只干了半年时间。幸好每次都是往更好的职务上面调整,不过这样调整的频率,看起来确实有些快呀。

    回到办公室,李南思考了一下,尽管很快就要离开督查室了,但是手头的工作要做好。

    现在最重要的事情,是把专项督导工作总结好。

    从李南掌握的情况来看,这次的专项督导工作,还是卓有成效的,关停了以洪化能源公司为首的一批重点污染企业,清除了几个污染源,解决了一些受污染民众反应比较集中的问题,可以说效果是非常明显的。

    另外,这次专项督导活动,得到了江天日报的专题报道,连省委书记都专门做了批示,这就是最大的成功。

    “这个总结大会,还是要开,不过时间的话,就定在四月上旬吧。”李南心中暗想道,不管那时候自己还在不在督查室,但是督察工作既然搞得这么有声有色的,那就必须要有始有终,做好总结对下一步的督导工作也是很有借鉴意义的。

    一个专项活动,从一开始的活动计划安排,到活动过程中的控制,最后总结经验,这是一个比较完成的流程。

    他

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