淡地道：“到基层去了，工作方式、工作内容、接触的对象都发生了很大的变化，你要尽快适应这种身份的转变，尽快地熟悉各项工作，要跟群众打成一片，工作上面的事情，要多思考……”
由于对郭松比较满意，同时也希望他能够在基层真正沉下心去好好做事，将来也可以继续培养提拔。所以李南便忍不住苦口婆心地嘱咐郭松。
之前郭松一直都在机关里面工作，李南担心他到基层以后适应不了。
听着李南的谆谆教诲，郭松心中十分地感动，心中暗下决心，一定要做好自己的本职工作，不给李南丢脸，或许这还李南给自己的一个考验呢。
实际上，李南之所以提前安排郭松的职务，只要是他有一个预感，那就是自己这次去了省委党校培训学习以后，在富恩县任职的时间不可能太长了。
至于下一步的工作安排，李南暂时也猜不到。
不过想想自己已经是正处级干部，而且担任过县长、县委书记，在基层的任职经历，可以说十分地丰富了，要想以后有大的发展，也不宜一直在基层呆着。一个干部的成长，是要经历很多岗位，得到多方面的锻炼的。
“下一步，或许去省直部门干一段时间也不错。”李南心中暗想道，他其实也专门琢磨过一些快速成长起来的干部的简历，他们通常都是一上一下螺旋式提拔的。
所谓螺旋式的提拔，也就是说，先到基层干一段时间，然后往上一级的部门或者单位去干一干副职，再往下一级的正职提拔，然后又往更高一层的单位或者部门任职，这样一上一下。历练有了，资历也有了，也不容易引人注目。
试想想，一个人先是担任了县委书记，然后到省直部门担任一段时间的处长，然后再到地级市担任副市长，虽然相隔的时间不会太长，但是可以给人一种缓冲，不会那么的明显。特别是像李南这么年轻，就更是有必要这样了。
尽管在自己的工作上面。李南并没有跟宋老爷子聊过很多。而且宋老爷
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