满意。让他好好把握机会。
“李南到委里面才多久啊，就搞出了不少的事情，引起了大主任的不满，照他这样子搞下去，最终我还是很有机会上位的。”周兵贵的心中，充满了信心，他也觉得自己的目标很直接，只需要想办法将李南搞定，便可以实现自己的目标了。
安排完工作以后。李南便开始着手起草跨区域规划的大纲，从过年之前，李南在调研的过程之中，就一直在思考这个问题。经过整理，现在基本上已经有比较成熟的想法了。关键是在过年期间，跟一些领导沟通，大家对李南的这个想法还是非常地支持的。也让李南心中充满了信心。
一个下午，李南便将大纲弄出来了，然后将何全和章曼青请来。按照之前李南的安排，开年第一周，何全和章曼青的任务，就是负责将这个方案起草出来。
“我已经将方案的大纲弄出来了，接下来，老何你们的任务，就是要将这个方案弄出来，我想一周的时间，应该差不多了吧。”李南笑着问道。
何全点了点头道：“应该没有问题。”
随即李南又将自己的一些想法向他们交了底，虽然李南已经将大纲弄了出来，但是并不是有大纲便什么都不管了，具体李南是怎么想的，他必须要给何全和章曼青说清楚，这样他们两个在起草这个文件的时候，才会将李南的思想表达出来。
章曼青低着头，认真地记录着李南的观点，这个文件，主要部分还是要她来写，何全主要是把关和进行修改。何全毕竟是副处长，同时又是要面临退休的人了，现在加强对章曼青的知道，将来发展规划处的业务上面的问题，章曼青这个新进的研究生，就要承担不少责任。
这也是李南的想法，毕竟一个处里面，必须要培养一两个业务骨干。而另外几个人，本身在发展规划处已经工作多年了，业务能力虽然也不错，但是工作思路和工作方法，都已经比较固定了，要想让他们有一个新的突破，几乎是不可能的。
把任务交代清楚以后，
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