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一路青云

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第五百七十二章 用人之道(第3/9页)
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了起来,偶尔才会露出来。可是因为他以前所做的事情,导致他很难做出改变,别人也不会给他这个机会。

    包飞扬愿意给他这个机会,丛睿没有过多的犹豫,原本被藏起来,其实时时刻刻都在,并且变得更加强烈的那颗做事的心,顿时就熊熊燃烧起来,虽然口头上不说,可是他很快就表现了出来。

    “主任,你真的要用丛睿那个人啊,他可是个大嘴巴,有什么事情都说,惹了不少的麻烦。”吃完饭以后,回到办公室,邵瑛顿时狐疑地问道,她有些看不懂包飞扬为什么要这么做,虽然可以利用丛睿的胡搅蛮缠去找电力厅等部门的麻烦,可是这同样会给自己带来麻烦。

    包飞扬笑了笑:“瑛姐,我觉得这个不用担心,你看丛睿刚才不就已经开始改变了吗?这说明他的心里还是想上进的,平常他那么做,不过是想引起人的注意吧,我现在给他这个机会,也可以说是他最后的机会,我想他会把握住的。”

    “是这样啊!”邵瑛想了想,好像真的像包飞扬说的那样,丛睿虽然会胡说八道,但是那些家长里短的话,他从来不说,不像一些人私底下会谈那些小道消息,丛睿都不说,他总是会对政策、决策和一些政府和官员的做法评头论足,辛辣讽刺,说明他一直对这些方面比较关注。

    邵瑛无奈地叹了口气:“也就是主任你才有这样的胸怀,希望他不会给咱们带来什么麻烦事情吧!”

    包飞扬笑道:“你是想说我的胆子够大吧?”

    包飞扬让邵瑛打了个报告,找人事科要求将丛睿调到能改办。人事科科长林广达愣了半天,反复将申请报告看了几遍,还揉了揉眼睛,终于才确认上面写的确实是丛睿两个字。而且前面也明确提到了人事科副科长丛睿。

    不过他还是有些不敢相信,抬头问送报告的尚晓红:“你们这份申请上没有写错,确实是我们科的丛睿?”

    丛睿不在办公室,尚晓红点了点头道:“对。就是丛副科长。”

    林广达顿时有些发蒙。

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