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一路青云

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第五百七十二章 用人之道(第6/9页)
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记恨你!”

    雅达利的事情逆转以后。耿明杰一开始也像其他人那样,以为是包飞扬运气好,正好碰到雅达利的母公司换了股东,而且发生了内部争斗。这才借力将张雅达掀翻在地。

    可是后来雅达利公司的态度让他觉得十分意外,新的雅达利对环保部门的环保要求全盘接受,而且还按照新港的标准,提高了环保要求,并且对政府的各项工作都十分配合。

    而在平时的接触当中,那个接手了雅达利的新港经理人陈贵生总是要提到包飞扬,好像包飞扬说什么,他都会答应一样,而他现在做的那些事情,也都是包飞扬让他做的。

    耿明杰这才渐渐意识到,陈贵生和包飞扬的关系非同一般,甚至有一次陈贵生喝多了酒,话里透露出没有包飞扬,他就没有办法成为雅达利的老板。

    耿明杰无法想象包飞扬到底做了什么,又是如何做到的,反正他明白了一件事,那就是只要他还要在昌源县干下去,就离不开雅达利的支持,也就离不开包飞扬的支持,所以他一直想要找机会跟包飞扬亲近亲近。

    由于过去有一些矛盾,耿明杰希望李北斗能够居中调和一下,不过李北斗身为龙林桂的秘书,时间不能自主,直到今天才抽出时间,将包飞扬约了出来。

    耿明杰想要化解过去的芥蒂,因此将姿态放得很低,包飞扬也表现得很大度,完全没有将那些事情放在心上,虽然说耿明杰在环保上的立场并不坚定,但是这是时代的官员,能够在环保上立场坚定的还真没有几个,甚至包括环保系统的干部,也没有办法做到。所以耿明杰有那样的表现,实在太正常了。

    “耿哥,以前的事情我们就不要再提了,以后在工作上面,我们打交道的机会还多着呢!”包飞扬笑着说道。

    李北斗也在旁边说道:“飞扬说得对,我们应该向前看。以后飞扬有什么事情,耿哥你好好配合就是了。”

    包飞扬连忙说道:“是请耿哥多多指点、多多帮衬。”

    耿明杰连忙

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