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一路青云

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第七百七十九章 政资分开(第2/5页)
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来,包括梁总这样的经营人才,也包括现在挂靠在公司名下的那一个个经验丰富的建筑队,虽然你们现在还不符合正规建筑公司的要求,但你们已经是县里建筑行业最有经验、最懂行的人,建筑公司要做大,肯定离不开你们这些人。你们也有很好的基础,我想放到新公司的框架下面,也能很快成长起来。”

    “当然,仅仅是原来的这些人还不够,我们还要吸纳培养更多的人才。人才的培养暂且不说,从外部吸纳人才,弥补现有的欠缺,也必不可少。”

    梁大山点了点头,听得很仔细,也基本能够跟上包飞扬得思路:“包县长说的第二件事应该就是钱吧?”

    包飞扬笑了笑道:“对,就是钱的问题,也可以说是设备、资产和资金的问题。县建筑公司想要发展,肯定要增加投入,投入可以是由梁总你们追加的投资,可以是县里的投资,当然也可以从外部引入,基本的原则应该是谁投资就是谁的,大家按照投入划分股权,公司实行股份制。”

    股份制在当前已经不算什么新鲜事,在申城和鹏城都已经出现专门进行股票交易的证券市场,全国实行股份制改造的国有企业也超过了三千多家。但是股份制对于很多人和单位来说依然是一件很遥远的事情,听到包飞扬提到股份制,梁大山甚至还皱了皱眉头。

    当前国有企业的股份制改造还存在很多问题,很多企业表面上实现了股份制,但依然还是摆脱不了旧的管理模式,其中比较关键的一条就是国有股仍然占大头。主流的股份制通常是按照国有股、职工股和社会股的方式进行分类,很多推行了股份制的企业国有股通常还是要占到百分之八十左右,然后百分之十几的职工股,社会股只有百分之几或者没有。

    筑城模式之所以引起的争议比较大,就是因为他们将国有股都卖掉了,企业的股权都属于职工,职工股占了百分之百。

    包飞扬看着梁大山说道:“梁总有疑虑?其实我还有一个方案,那就是你们都从县建筑公司跳出去,自己组建一个新的建

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