威。
“刚刚李书记也提到了，这次的事情反映了我们党风廉政建设的效果不佳，这里面有两个问题。一是宣教工作的效果不佳，包括党委、纪委。每个月都要组织廉政学习、组织生活，但是真到了关键时刻，大家都将警示案例、学习榜样都扔到一边去了，为什么？我觉得这个很值得思考，要如何来提高宣传教育工作的效果。”
“第二个则是权力的监督，反腐领域有句话叫作绝对的权力导致绝对的，五滩的事情就充分说明了这一点。本来以公共建设与发展集体经济的名义截留补偿金都是要经过群众讨论并投票同意的，但是五滩乡根本就没有经过这样的程序，直接领导发话，事情就定下来了，非常任性，没有任何约束。当一个人拥有这样的权力的时候，他的贪欲就会膨胀，我们的党风廉政教育效果自然就没有办法经受住考验了。”
包飞扬说道：“刚刚阎主任也提到，因为这一块工作原本不是他分管的范围，所以他也没有注意，而纪工委这边呢，宣教工作的效果不好，只有接到举报，并且通常在举报材料比较详实的情况下，才会启动调查程序，这往往就已经晚了。”
“我有一个想法，就是我们在企业中有一个效能监察，就是看看这个企业的经营管理效率和效益怎么样，我觉得我们可以将这个效能监察引入到纪律监察的日常工作中来。”
包飞扬道：“以这次五滩乡的事情为例，按照过去纪检工作模式，只能够在接到举报，或者发现案情以后才能展开调查，如果我们引入效能监察，那么从征地补偿工作开始，纪检部门就可以全程监督。尤其是当五滩乡以公共建设与发展集体经济为由，截留补偿金以后，我们也可以对五滩乡的公共建设与集体企业经营情况进行监督。”
事实上，在这次拆迁安置工作中，包飞扬也提出让纪检部门参与补偿金的核算和发放，不过作为市纪委的派出部门，开发区纪工委的力量并不强，过去也没有成熟的模式，所以监督并不得力，这也是纪工委书记李亚平承认错误的
-->>(第8/10页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）