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功高权重

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第三八七章 寄予厚望(第2/5页)
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的政策能让国家兴旺发达,不好的政策能使国家陷入深渊。而好政策是由jing明的领导者制订的,国家最需要的就是这种jing明的领导者。现在人才极缺乏,但不是做具体事的人才少了,而是统领一方的大将太少了。

    很多以前还可以担当一面的大将被死或老死,即使残留下来的几个人也因为身体的原因、年龄的原因而只能处于休养状态。而且这一辈的人因为受到过害,思想多少有点扭曲或偏ji,他们要么死死坚持自己的原则,不断强调政策回到解初期那段红火的日子,从而变得必固执,要么要求彻底否定现有的一切政策,宣扬所有的都得重起炉灶再来。

    现在担任中高级干部的人很多就是在那段特殊时期提拔上来的,喊口号的本事不缺但做实事的能力很少。贤圣同志很想将那些夸夸其谈、尸位素餐的人赶下去,但心有余而力不足,就算不出大luan子,也没有人顶上来啊。

    自从知道了郭拙诚,他就注意上了这个令人惊讶的小子,注意到他小小年纪就能指挥一个团队研制“hy—001火炮控制辅助系统”并获得全面成功,知道那些专家学者都能服从他的指挥安排。在部队里,这个小子能在短短的时间内就将一群吊儿郎当的麻烦兵调教成一等一的好兵,将几十号人调教成一个无坚不摧的整体。在越南战场上,他不但指挥了一个连、一个营,还指挥了一个团,而且战果辉煌。……

    最为难得的是,这小子眼光独特,很有经济头脑,看到了越南的钛矿设备后,竟然可以抛弃战功不要,而致力于将这个价值昂贵的钛矿设备夺下来运送回国。现在这套设备不但让中国得到了一笔额外之财,更主要的是能大大提升中国研制、生产厂矿机械设备的能力。它对国民经济的影响无疑是积极的、深远的。

    等郭拙诚所带领的研究小组开发出星火计算机后,贤圣同志更是下定了决心要将这个小子好好培养。因为这小子有着其他官员完全没有的与国外企业家打jiao通的能力,具备一个开拓型人才的所有素质:其

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