利。在提拔干部的时候，也首先考虑企业内部原有的人员。
只要是职工子弟，无论是有没有文凭，又没有技术，都能被招进去，即使招不进，也可以顶替父母进来，而外面优秀的人才却无法进来，外面来的干部难以立足。
如果只站在自己家庭的立场，如果考虑的只是短时间内，那么这对职工来说未尝不是一种福利。但是，从长远来看，却是不行的。如果长此下去，固步自封的企业其竞争力自然而然地会一天天退化，市场会被其他优秀企业一天天吞噬，最后企业不是倒闭就是半死不活。即使一家人，七姑八婆都在企业，也不见得比一人在企业赚的钱多，大家活的都不潇洒，
i子过的紧巴巴，还不如从现在开始就大家到处闯。
一个企业要想真正长久的发展，不能拘泥于一地，不能形成家族式企业，更不能形成一个小社会来搞自给自足，那只能是自寻死路。
……听了郭拙诚的话，虽然这些领导觉得有点不甘，虽然也觉得郭拙诚的话有点危言耸听，但他们的心还是多少触动了一下。
就在郭拙诚准备趁热打铁，和企业的领导设计出一个双方尽量能接受的，一个逐步转变的计划时，这家企业的机要室秘书过来喊郭拙诚过去接听电话。
郭拙诚一愣，不知道又有什么事发生了，但他还是一副平静的样子走了过去。
电话是总理办公室打来的，对方告诉他的只有一句话：“立即进京！”
郭拙诚更是丈二和尚摸不着头脑，脑子快速地运转着，猜测京城里发生了什么事，但想了很久也想不出会发生什么，前世的记忆也没有什么大事发生。
“到底怎么回事？为什么这么急？”郭拙诚沉吟着从机要室走出来。但他没有耽误任何时间，当即跟企业领导打了一个招呼后立即动身。
企业领导连忙让人买来了饼干什么的，让他们在路上吃。只是现在市场上的饼干很硬，式样单调，又没有什么有效期，不知道什么时候生产。
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