机构的人员有什么建议都可以说。我一定虚心听取各位的意见，如果能够提出其他的机构设置也行，只要你说的有理由，其他常委也同意，我一定支持。”
六个常委你看我，我看见你。他们根本没有想到郭拙诚不但没有整现有的领导，没有调整现有的干部，反而一口气提出新建六个部门。
有人心里立即活动开了：“这不科学啊。你难道不是要撤一批人下来吗？怎么反而一下增加这么多机构，一个机构只要增加十个编制就得增加六十个编制，这可是给我们提供了一个大大的蛋糕。”
不过，没有多久有人就回过味来。曾经不对眼的熊慧忠和关应杰两个大佬趁人不注意而飞快地交换了一下眼神。
熊慧忠是党群副书记最大的权力就是在人事组织上的发言权。在郭拙诚说到增设机构的时候，他必须有所表示，这是他的权力也是他的义务，更何况他现在明白了郭拙诚的野心，必须出面打压。
见大家都不作声，又见郭拙诚把目光落在他身上，他咳嗽了一下，说道：“郭主任，听起来你的想法是好的。出发点是对头的。但是，我们一下子贸然增加这么多机构，上级会批准吗？现在上级可是严格要求减少编制，要精简干部，我们这么做完全是与上级的要求背道而驰。
据我所知，郭主任这次下去是在各县调研，了解的只是县里的一些情况。与你离了解全公署的情况还相差甚远，仅仅调研了几个县就提出要增加这么多机构，如果你了解了全公署的情况，那的增加多少机构啊。再有就是我想问一下郭主任，县里调研出来的情况与这些增设机构有什么关联，用得着增设这么多机构吗？”
郭拙诚平静地说道：“现在我只考虑我们琼海岛的需要，只考虑如何让琼海岛快速发展，暂时不会考虑上级领导的想法。如果拿出方案来了领导不同意，我再做他们的工作，我相信上级领导会批准的。所谓精简干部不是盲目地减少干部，其前提必须是‘精’，只有留下的干部都是‘精干人才’其他干部才能‘
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