术员、专家、管理人员的工作更高,他听说有高达两万元的。也就是说在滇南技术开发区干一个月相当于他在这个厂干几年。大学毕业生的实习工资只有五十多元,而正式工作也只有七十多元,这还是比以前提高了不少,而且还竟然引起了周围工人的眼红。
听着其他年轻工人那酸溜溜的话语,匡国胜心里真的堵得慌。他不是气愤这些工人的言行,而是为工厂感到悲哀,为工厂和周围的企业不思改革、死气沉沉而感到郁闷,感觉这里与滇南技术开发区那里相比,简直是云泥之别。
还没有磨平棱角的他于是直接拿着一叠自己利用几个晚上的时间书写的建议书冲进了厂长办公室,很客气地鞠了一躬开始口若悬河地说着自己的想法,规劝厂长大刀阔斧地对企业进行改革,请求厂里搞承包,搞岗位责任制,鼓动厂里到市场买议价原材料,将产品自行销往外地……
劝谏的时候,话语中自然不可避免地说了现在的厂领导目光太短浅、太没有作为,领导中的大老粗太多,文盲太多等等。同时也不可避免地吹嘘滇南技术开发区领导是如何视野开阔,如何地走在时代前面,又如何地懂得最新科技,懂得财务管理,懂得如何发挥职工的主观能动性……
这些虽然都是事实,而且匡国胜还为了照顾厂长的面子,没有说厂长如何落伍、如何尸位素餐,但他的话还是激怒了年老的厂长。匡国胜眼里不屑一顾的大老粗,在老厂长心里可是一种很自豪的身份,是又红又专的工人阶级的杰出代表,怎么能被一个读了几年大学的学生侮辱?再说你匡国胜这些打倒一大片啊,按你这个说法,我们这些老家伙是不是该都滚蛋,让你这些毛孩子来当领导。你这不是要夺权吗?这不翻天了?
实际上,匡国胜还真想这些老家伙滚蛋,他还真想由自己和其他年轻的、有知识的人来领导这个工厂,把这个死气沉沉行将死亡的工厂给带出来。几个最重要的工厂领导都是六十多岁七十岁了,他们最高的文凭也只是高小毕业,而且这些人不以没知识为耻,反以
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