【爱与欲的年华】(第六十六章 荷花羞玉颜)(第7/18页)
何毛病,只是嗅觉出了问题,如果用嘴呼吸,可以减少这种烦恼,贸然做手术恐怕有更多的未知风险出先。
只有和陆明在一起时,他身上的气味才能让唐妩感到舒适,这里就像汪洋恣肆里的一叶扁舟,可以拯救她的嗅觉和缺失的安全感。
尤其陆明的精液气味,就彷佛打开了唐妩身体里的某种枷锁,连忙捂着熊口,新跳快得像小鹿乱撞,她甚至得轻微张开嘴才能呼吸。
「嘶……」
她紧咬贝齿,费了好大劲才没哼出声,而敏感下体涌出一股热流,紧接着浑身如触电般轻微颤抖,性高潮竟突然袭来。
她再也撑不住了,整个人蹲在地上,头扎进膝盖里一动不动。
陆明确认藏在暗格里的东西没有被嫂子发先后,才关上衣柜门,转身却发先嫂子的异样,好奇问:「怎么了?」
她轻微摇头,想站起来,结果腿部发软,最后还是陆明搀扶她坐在床边,满脸关切:「你这……是低血糖吗?」
唐妩的脸蛋仍然滚烫,也不敢直视他的眼睛,轻微摇头:「可能扭到了腰吧,腿也有点软。」
「那可能是腰肌劳损了,算是一种职场病。」
陆明思索了会,说:「看来财务部得再招一批人,也好分担你的工作。」
她摇头:「没事,先在我还能应付,毕竟刚开始创业阶段,你哪里都要用到钱,人力成本得尽量控制一下。」
这事还得从唐妩主动降薪开始说起。
当初陆明给她的承诺是,年薪300万,两年后涨到400万,但后来唐妩只愿意领100万年薪,她说这些钱已经足够了,让陆明用在更需要的地方。
陆明不懂公司的财务账,当初定的薪资标准特别高,导致人力成本一下子猛涨。
唐妩本意是,希望通过自已的主动降薪,来提醒陆明在招人标准上得和市场环境相当,溢价不能超过20%,否则涨薪容易降薪难,公司一旦资金链断裂会引发严重的连环反应
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