第15章谈判桌上的“净化”与“KPI”(第3/5页)
可控’范围。而我局的最高原则，是‘在可控的前提下，进行观察与引导’，而不是Ga0一刀切的‘无害化处理’。毕竟……”
她露出了一个“你懂的”的表情：
“这不符合我们总局‘可持续发展’的年度KPI考核标准。”
KPI？
林夜坐在末席，本来正襟危坐，假装自己是一团空气，在听到这个词的瞬间，差点从椅子上滑下去。
他听着两边大佬为了他的“所有权”唇枪舌剑，内心早已化身成了顶级的同声传译兼吐槽博主。
当听到“三昧真火将其彻底净化”
“好家伙！说得那么清新脱俗，不就是想把我拖回去火化嘛！还三昧真火，你们怎么不用八卦炉呢？我可不是孙悟空，没练过金刚不坏之身。这帮老道士，业务范围也太广了，连火葬场一条龙服务都包了？”
当听到苏晴拿“劳动合同”当挡箭牌
“可以啊苏队！牛b！我愿称你为最强法务！直接拿《劳动合同法》和《公民保护法》去怼修仙门派，这波C作我给满分！逻辑严谨，有理有据。原来我不是犯人，是受劳动法保护的‘打工人’？这么一想，心里突然就踏实了呢。”
当听到“KPI考核标准”
“我……我他妈成了KPI？！”
林夜感觉自己的世界观受到了二次冲击。
“我的生Si存亡，我这颗行走的核弹能不能被安全引爆，居然……关系到你们部门的年度绩效考核？这瞬间就感觉……我的价值得到了前所未有的升华啊！”
他现在彻底Ga0懂了。
他，林夜，就是那个最新被发现的、极其危险但又潜力无穷的“超级BUG”。
正一道这家“老牌国企”，经营理念陈旧，管理僵化，遇到BUG的第一反应，就是直接格式化y盘，管你y盘里有什么重要资料，安全第一。
而异管总局这家“新兴互联网公司”，思想就活跃多了，风
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