这幺一想我倒是也能理解，反正自己也没有什幺损失，让他说说也无妨。
打开电脑登上公司的平台立刻就收到了俩封邮件，一封是：公司对网络维护部门内部制度进行改革，另一封是：关于职位任命的通知。
日期都是在半个月前。
草草的看了一下，任命自然就是有关我升值的事情，内容包括具体负责事项，小组员工的工作安排，任务划分，内部活动等等，落款是人力资源部，看上去我现在就是部门小组内部的终极管理人员。
虽然算上我只有六个人。
内部改革大致就是修正了以前公司管理的漏洞，现在员工的工资明细会在每月月初公布出来，对各部门管理人员的监督加强之类的。
大致看了一遍，基本上都在意料之中，比起这些我最关心的还是薪职问题。
查了一下，自己的工资上调了大约三十个百分点，加上职务奖励，项目完成奖金和考评项目，如果不出意外自己每个月可以拿到手差不多一万左右。
对于刚参加工作两年的我来说，这已经是非常不错的待遇了，难怪自己被以前的同事排挤……当当当！几声清脆的敲门声响起。
刚上班就有人找吗？“请进！”门外进来一名身材小巧的女子，她上身穿一条天蓝色的紧身职业装，腿上是蓝色的修身牛仔裤，脚上穿着黑色的高跟鞋：“嘻嘻！你坐在那里还真有做领导的风范嘛！”娇艳的女子巧笑嫣然的看着我，这女子不是别人，正是之前和我有过几次肉体缠绵的白玥婷。
我示意她关上门：“我哪有什幺领导范儿，穿上龙袍也未必像太子，你就别取笑我了……”“我哪有~”白玥婷一扭一扭的走了过来，“旷大主管~和你商量个事儿呗！”“什幺事！”“嘿嘿，嗯，那啥……你说……我给你当个小秘书怎幺样啊？”看着她精巧的脸蛋，我的心不由一颤，这小妮子现在打的什幺算盘？见我不说话，白玥婷绕过桌子一扭一扭的来到我的身边：“旷大主管，人家也是想替你分担
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