这一幕，啧啧称奇，又询问起来，陈止笑着回道：“我与他们家中说好了奖惩之法，先生教学多年肯定明白，只是碍于陈家陋习，不便施展。”
陈止一套对孩童的奖惩，不是首创，这些经验智慧，古人一样能够想到，王建推辞西宾之位的时候，一个很重要的理由，就是只能奖，不能罚，无法督导，如何教学？
陈止则没这么多顾忌，以他如今地位，如果把几个孩童的家长叫来批评一番，对方不光不会恼怒，还会觉得是亲近表现，是关心自己的后辈。
王建也明白这个道理，闻言叹气，心有感慨。
陈止知道他担心什么，就道：“先生不必担忧，我这是在提醒他们，幼童之所以难以管教，就是他们父母在陈家有些地位，我现在连他们一并训斥，以后你训斥其他学童，旁人还有什么话说？”
“哦？这是要行潜移默化之事？我当辅佐。”
陈止摇头道：“这事由我开头，先生只管看着就行，以后有什么问题，让他们家中来找我。”无论是陈止还是王建，这话里话外都不再提及辞职的事了，等于王建默认在陈家任职了。
此事的意义其实不算小。
王建虽是陈家请来的，但能留下来，是因为陈止的影响力，在家族视角来看，王建就等于是陈止这一系的人了，是陈止对族内管理事物的介入。
陈止不会在意这些，却可以给王建加一道护身符，免除他的后顾之忧。
两人又说了两句，接着彼此告辞。
陈止又惯例一般的在陈侯庙转了一圈，依旧没有收获，不过经过一天沉淀，此时他反倒不怎么焦急了。
这种事急也急不来，况且陈止还要推敲推敲其中关键，未必真要被几条规则约束死了。
“还有，过几日也该去贵静书院瞧瞧了，这奉书人的位子，可是能接触不少典籍，我虽得了记忆典籍，但贵静书院传承悠久，其中藏书也值得期待。”
就在陈止边走边想的时候，安静的陈
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