但是这种直接底层群众向最高层汇报工作，在真的汇报到之前，可是什么后盾都没有的。
因此，就出现非常非常多的阻碍汇报的情况。
这个想法也很符合实际，既然剞劂不了问题，就去解决提出问题的人。
于是，一出又一出荒诞剧就上演了。
如果将古代的王朝看成一个大型的公司，那么现代的公司其实也是这么一回事。
有时候有的企业看似做出的决策十分的蠢，让人想不到的蠢。
是因为最高决策者蠢么？
是因为这家公司的所有的人都蠢么？
不，不是。
最高决策者很聪明没错，但是他要根据已有的信息判断出未来的形势，做出相应的决策。
前提错了，结果能对么？
剩下的人蠢么？
绝对不蠢。
他们能够利用汇报信息空当，为自己制造利润，为自己创收，这也是他们聪明的地方啊。
甚至，他们连一句假话都不用说。
只需要不全部说真话就够了。
有时候，讲出部分事实往往是最大的谎言。
甚至，连戳穿这种谎言的时候，都会尴尬的发现，从中找到的每一个文字也都是真实的。
想要戳穿只能跳出这个划定好的圈子，从更高的角度去解决。
但是，绝大多数人，掌握的信息和智慧的等级，都不够做出这样的反向操作。
因此，总有一些看起来就感觉不对劲的东西，真的研究却又找不到不对劲的地方。
这时候，需要的就是哲学的支持了。
但是，选择什么样的哲学又是一个问题。
高桥自己编写程序，抽取信件的做法，就是想要在最大程度上，保证自己接触到的信息，都是真实的信息。
不过，他也很怀疑是否会有用。
毕竟，任何新的制度定下来的时候，定下制度
-->>(第3/4页)（本章未完，请点击下一页继续阅读）