第六十四章 给出一个承诺【求月票！第一更】(第2/3页)
遗传下来的那套动画制作模式。
他固然承认高桥所描绘的制度有许多诱人的地方，但是他同时也指出让这么人从原有的制度中解脱出来，再去学习另外一个制度。这个过程会很漫长，也会很痛苦，这就不符合高桥对于尽快出片的最高指示了。
经过几次争论，高桥也认同了赵凰羽的观点。高桥知道每个人都有自己的舒适区，比如一只月白使用键盘打字的方法并不正确，但是想要纠正的难度却远比他想想的要大，尽管这只月白知道该如何去改正。但是真的当姿势标准的时候，却仿佛每个手指头都不属于月白了一样。
但是，高桥还是坚持自己的观点，不能适应新形势的个人和由个人组成的组织，最后只有面临淘汰这一条路。
上美人组成的核心团队的优势更在于手绘这个领域，以及高张数下保证的画面流畅程度，以及画面本身的艺术性。
但是，在这个电子科技已经越来越融入各个领域的年代，还想固守成规坚持手绘，那绝对不行。
像是曰本人那样顽固的人，不也在实际的过程中，就差把刀架在画师的脖子上强制他们使用数位板绘画。
赵凰羽对高桥提出的模式的第二个疑问，就是这套没有实操（和谐）过，只纯在于纸面上的运行模式，在实际运行过程中会遇到多少问题。
就像是这个年代的汽车一样，虽然在图纸上设计的已经趋近完美。但是在实际使用过程中，还需要经过数千公里的磨合，磨合掉机械部件上的金属碎屑。
两人僵持了很久，伸脖子红脸也不是一回两回。最终还是高桥以强硬的姿态说服了赵凰羽。
他之所以如此关注动画制作团队，是因为他非常确定这个动画制作团队，将会在之后的日子里扩充为一个非常大的部门。甚至，将会独立成一家公司。隶属于未来的万户集团的框架内。
他几乎以强迫的说短要求制作动画的团队按照他的规划去运转，也是因为在未来电子科技的力量会更多的与动画团
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