就是因为一个企业就像是一艘船在大海上航行，光有船长光有舵手还不够，还需要船员们来根据舵手的指令，驱使船按照规定的方向行驶。
如果没有足够多的人才，那么船长哪怕规划的再好，也仅仅只是嘴炮而已。
就像是曾经在中国引起比较大影响的德隆公司，身为公司领导者的唐氏兄弟，提出的公司远景，难道真的就不能实现么？
不，如果有靠谱的执行者，或许德隆还能够存活。
但是正是因为没有，正是因为德隆之前的项目，都有很大的运气成分，让他们误以为自己可以一直有运气。因此，公司便迅速的衰败了。
而万户领先的是技术，而技术的领先，一定程度上代表着的就是体系上的领先。
当然了，万户对于技术的追求，有两个方面。一方面是追求超额利润，另一方面就是遵从高桥的意志了。
对于超额利润来说，万户这些年已经赚的太多太多了，让许多人看了都觉得眼红。
要知道，以往能够赚取这么多超额利润的厂商，在二战后可都是美国的公司。
美国公司之所以没有人眼红，或者没有人因为眼红做出过分的事情。
是因为美国在全世界的版图上，都拥有广泛的驻军。
而万户所在的中国，虽然没有那样的条件，但是拥有陆上最强陆军的p，也让一群人放弃了薅羊毛。
而万户也在有意识的帮助中国加强国防建设。
这也是高桥当初毅然决然要从曰本撤出的原因。
就是因为曰本无论如何，也没有保护曰本的企业能够不被人薅羊毛。
而之后曰本发生的一切，也印证了高桥的看法。
在广场协议之后，美国与曰本发生贸易战后，曰本一个个企业，不是让美国人当了大股东，就是被薅羊毛薅成葛优了。
而万户需要有一个稳定的、不会倒戈出卖万户的环境。
就当时和
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