张然笑了笑，不紧不慢地道：“就我所知，对群众演员管理比较有效的模式有两种，第一种模式是美国模式，成立演员工会，保证群众演员的权益。 .演员工会需要缴纳会费，但工会注册的演员有最低工资，而且剧组必须买保险，因此用演员工会的演员会比较贵。但一部要想通过预售融资的电影，必须雇佣演员工会的演员，因为不雇演员工会的成员，保险公司不保。雇非工会会员，说明剧组跟演员单独签了雇佣协议，这份雇佣协议不是保险公司认可的工会总协议。对于这种协议，保险公司不知道演员的基本情况，他是不敢保的。因此，保险公司只认剧组跟工会的协议，也就只认工会演员。”张然看着蔡复朝，顿了顿道：“美国就是通过保险公司跟演员工会之间的合作，保证了演员的权益。”
蔡复朝知道中国和美国性质不一样，在国内很难成立美国那种工会，套用美国方式不现实，“嗯”了一声，问道：“第二种呢？”
张然继续道：“第二种是横店模式，横店也有演员公会，不过因为是完全为群众演员和剧组服务，所以公会是公益的公。横店演员公会隶属于横店影视集团，该公会为每一个群众演员登记注册、建立演员库。所有到横店拍戏的剧组，统一由公会提供群众演员，并缴纳两三百万的保证金。群众演员的工资统一由公会垫付，一旦遭遇剧组恶意拖欠群众演员工资，就直接从保证金里扣。加入公会的群众演员所得报酬由演员公会定期发放。群众演员当天收工后，由群头填写工资条并找副导演或者制片主任签字，到日子后凭工资条到公会领钱。
尽管横店没有达到美国标准，每个群众演员都会上保险，但横店的做法在很大程度上杜绝了群众演员工资被克扣的现象，待遇也比国内很多地方要好，在北平这边导演、演员打群众演员的事很常见，以前我带学生到剧组体验生活，学生都挨过打，但在横店打骂演员的情况很少，如果导演敢打人，群众演员就敢罢工，一般情况下没人打群众演员。一旦群众演员罢工，剧组损失非常大，
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