茶。
胡文海双手接过茶杯，嗨了一声，笑道：“刘局太客气，快别张罗了，不然我都要坐不住了。”
“哈哈，那好，咱们谈工作！”
“我得先感谢刘局给我这个机会，能够让我们双方坐下来好好交流一下双方的想法。关于三产速递公司的提案，想必我小叔的计划书大家都看过了……”
“我是看过了，你们俩呢？看过了没有？”刘局长带头点头，问向王所长和齐科长。
“看过了，我们也都看过了。”两人齐齐露出笑脸。
“我想这个提案的具体内容，各位应该都很清楚了。那咱们就来谈谈具体的问题吧，不瞒各位领导说，我今年不过才二十岁，对社会上的一些规矩和门道不是太了解。主要是有点想法，就想着能不能试试。过去那些成功，咱们就不说它了，侥幸都还算是做成了。大概是我对铁路系统不太了解，这个提案本身是不是有什么问题，或者各位领导有什么顾虑，我想知道为什么它没有得到分局的认可呢？”
人有倚老卖老，胡文海这年轻也是一大优势，干脆倚小卖小了。开诚布公的直说自己没社会经验，大家就别讲什么潜规则，拿出你们肚子里的真实想法来吧！
他这么一说，还真是打了分局这几个人的一个措手不及。第一次的，刘局长脸上的笑容僵硬了起来，转头看向自己的两个属下使着眼色。
这种正面交锋的角色，显然不可能让刘局长亲自出面。得罪人的事情让手下去做，这本来就是他让王所长和齐科长在这里的原因。如果两方关系弄的紧张了，他还可以以局长的身份有个回旋的余地。
“啊，是这么回事。”第一个开口说话的是胡胜利的顶头上司王所长，通勤包干倒也紧扣了调度所挖掘运输潜力，压缩运输成本，提高运输效率和效益的本职工作了。
“经过我们的研究呢，认为有两点不太合适。一个是胡胜利同志要承包通勤列车，那就只能去三产任职了。不过呢，我个人认为胜利同志这样的优秀职工，去三产实在是有些浪费。本来组织上正在考虑，明年准备给他加加担子，在分局或者下面的站段做两年基层领导，积攒一些工作经验，然后还有责任更重的岗位在等着他。现在国家不是正在提倡领导干部年轻化嘛，胡胜利同志的年纪轻、学历高，这样的同志我们不培养，那要培养谁呢？”
“嗯，说的有道理啊！”刘局长不住的点着头，像是非常满意王所长的回答：“我看过胡胜利同志的档案了，确实是个值得培养的好同志。在学校的时候，胡胜利同志的学习成绩就名列前茅，还积极参与了学生自我管理的工作，可以说有着丰富的管理经验嘛！像这样的同志，我们确实应该大力培养！”
虽然听到的都是夸赞的声音，但胡胜利的却没有丁点笑意，反而是满脸严肃。显然，胡文海的出现，多少还是有些作用。但这个作用并不足以让他的提案通过，但却能改变他在铁路系统的的命运。
刘局长和王所长两人的话绝不是敷衍他们，正相反，这是交易的条件。胡文海放弃通勤包干的方案，换胡胜利的仕途一帆风顺。
“刘局、王所，两位领导。”抢在胡文海说话之前，胡胜利就先发出了声音：“我个人前途无所谓，您们愿意培养我，还是说像之前一样冷藏我都好。我们搞的这个通勤三产包干，并不是为了我一个人，而是为了帮更多的人解决工作问题！如果你们能通过三产包干的提案，让我现在立刻辞职都行！”
好吧，胡文海张了张嘴，没有把打圆场的话说出来。看来自己这个小叔，这个脾气性格，还真是不适合在体制内发展啊！与其让他勉强留下来，还真是不如外面天高任鸟飞、海阔凭鱼跃。(未完待续。)