精锐，将三千人的潜渊卫扩展成为五千之数。
磐石卫和青木卫，也大量招收新兵，每一营都有一万的编制。
新组建的血龙卫，也从磐石卫和青木卫抽调了两千精锐老兵，招募四千新兵，组建了六千人马的队伍。
当然，哪怕常定军扩军成为一支三万多人的军队，要想控制天水郡也是相当困难，楚河心中一动，却是浮起了建立卫所的想法。
别看卫所制在明末名存实亡，成为各镇军将私人财产，战力几乎等于零，事实上在明国前期，国家安定，兵锋强盛，靠的就是卫所制。
天水郡的情况，是很适合卫所制的，因此楚河除了重组常定军之外，又颁布命令下去，在八县设立卫所。
卫所士兵称民兵，一卫五百人，共五十卫两万五千人，平时种田务农，十天一训。
这些民兵无军饷，不过可得训练补贴，也负责训练士气的兵甲衣食，平时负责各县的治安工作。
一旦战争需要，这些经过初步训练的民兵，便可直接加入军队之中，短时间内可以转化为常定军的兵力。
卫所制推行得相当顺利，原因也简单，因为楚河实在太厚道了。
这一场大战的奖项抚恤标准宣布出去，顿时就在天水郡引起了极大的震动。
就算是常定军的兵将，都想不到奖项和抚恤是如此之厚。
想当初大同县征调民壮进攻黄巾军，死的青壮连一两银子的抚恤都没有发下来的，楚河竟然连死在战乱中的普通百姓都发放抚恤金，还免除了两县三年的赋税！
重赏之下，必有勇夫，这句话用在军赏和抚恤之上也是合适。
当奖励和抚恤的标准发布出去，要求参军的青壮瞬间便是十倍的提升，大部分无法进入常定军的，也是退而求其次的成为卫所民兵，只要表现得好，那是可以优先加入常定军的。
当然，楚河的名声，是实打实用米粮和银子换回来的。
常定军奖励升职加官不
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