第一千五百四十六章 砸一亿英镑听个响(第4/5页)
这样的球队，怎么在世界上取得长足进步？不退步都是谢天谢地。
但是，如果能把国内真正有天赋的球员带出来，让他们远离那种混日子的颓废环境、在英超这样的高水平联赛磨练，不用多，哪怕能磨练出三个球员，当他们被国家队征召的时候，也能够大幅提升球队的实力。
想到这儿，李牧开口问戴维森：“对了，英超俱乐部应该没有外援限制吧？”
“没有。”戴维森摇了摇头，道：“只要能拿到劳工证，全队都是外援也没关系。”
“劳工证……”李牧一听到这个词，就立刻想到，当年确实有一些国内球员有机会被英超球队签下，但都因为劳工证的问题无从解决而最终流产。
于是，李牧问戴维森：“如果将来我想多带一些华夏球员到英超来，劳工证的问题应该找谁解决？”
英国劳工证非常麻烦，尤其是英超劳工证，它对引援对象有非常高的要求，不仅要求对方在本国国家队出场率超过75，还要求本国国家队的fifa排名在世界前70，这样一来，让很多亚洲球员都无缘英超。
而且印象中，这个政策是逐渐收紧的，越来越严格。
戴维森几乎不假思索的脱口说道：“英超劳工证还有一个不需要考虑硬性指标的引入渠道，这个我可以帮你解决，尽管放心。”
李牧松了口气，笑道：“那以后华夏球员的劳工证问题，就麻烦你了。”
戴维森点了点头，道：“如果你将来有准备引入到曼城的华夏籍球员，就直接告诉我，我去跟政府沟通，不过这个数字不能太多，否则的话，媒体一直盯着，不好解释。”
李牧道：“我的目标不高，曼城的一队和二队，初期各有一位华夏籍球员，中后期再根据实际情况想办法。”
戴维森笑道：“如果你的目标只是把华夏球员带到英超来锻炼，那么你完全可以把球员先租借到欧洲其他联赛里去，然后再通过仲裁申请劳工证，这个我也可以帮你解决，相信
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